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媒体述评: “短平快”易出政绩? 报章批官场“唯新主义”


新年刚过,“新”闻就接踵而来:一位报纸编辑发来电子邮件说,他主编了多年的专栏,将在版面创新中寿终正寝;一位电视台主持人发表告别献辞称,他主持了多年的谈话节目,已在节目革新中淘汰出局;老家一个亲戚写信告诉我,他家祖传的老宅子,要在新区开发中被强行拆除;远方一个朋友打电话通知我,他所在的公司为了辞旧迎新,变更了历史悠久的老字号……

    爱新之心,人皆有之。谁不喜欢穿新衣、住新房、开新车、吃新口味、娶新媳妇?不过,如今某些地方的官场盛行一种“唯新主义”现象,却不免令人忧心。所谓“唯新主义”,就是新的“两个凡是”———凡是新的就是好的,凡是新的就要紧跟。在“唯新主义”指引下,一些地方新官上任,就要组建新班子,发表新思想,制定新纲领,研究新措施,推广新经验,增加新投资,开办新企业,开发新项目……如此“唯新”的结果,虽然官员开创了新局面,取得了新政绩,可是,在“大好形势”背后,隐藏的是形式主义泛滥,官僚主义盛行,贪污腐败成风。揭开“丰功伟绩”的面纱,就可以发现他们新办的企业由于产品没有市场而濒临破产,新上的项目由于重复建设而成为半拉子工程,巨额投资不仅没有造福一方,反而使老百姓背上沉重的债务。

    唯新主义”之所以在官场盛行,因为它是一种新的为官之道。如今官员都是任期制,要想在短短的几年中搞出政绩来,惟有“短平快”的“创新”才能一举成功。而且,一些官员之所以热衷于“唯新主义”,还有一个重要原因,就是上有所好,下必投其所好。有些地方和部门的上级领导,总认为“日新月异”就是太平盛世的象征,因此在考察下级官员的工作时,就把“新”当作“硬道理”,把“新”作为检验政绩的惟一标准。于是,下级官员就在“新”字上大做文章,挖空心思炮制一些标新立异的“新观念”,不惜代价打造一些辉煌壮观的“新工程”,甚至弄虚作假布置一些繁荣昌盛的“新面貌”。而如此一心“唯新”的官员,却往往能得到上级领导的好评,进而得到提拔重用。

  我在电视上看(听)维也纳新年音乐会时,主持人介绍它的历史和传统,说它有很多个几十年甚至上百年的“一贯制”,譬如演奏的作品一贯是施特劳斯家族的,加演的曲目一贯有《蓝色多瑙河》和《拉德斯基进行曲》……我由此突发联想,如果是让我们来主办维也纳新年音乐会,这个“一贯制”恐怕早就打破了,某些主管文艺工作的官员一定会让音乐家们“请君莫奏前朝曲,听唱新翻杨柳枝”了。

  在西方一些发达国家,一个报纸专栏办了上百年还照样办,一个电视节目播了几十年还照样播,而且他们的总统及内阁官员像走马灯似地换个不停,可很少看到他们一人一个“新思想”,一人一个“新套套”,许多大政方针都是“外甥打灯笼———照旧”。记得前任政协主席李瑞环同志曾经说过,有些领导干部经常发表新思想、不断改变新政策,表面看来他们是“开拓创新”,其实并不是一个好现象。时时有新思想,说明思想不成熟;天天有新政策,说明政策不稳定……这样的“新”干部,于国于民何益?(来源:中国青年报   文/杨学武)

 

 

 

 

 
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