华夏经纬网4月13日讯：据台湾媒体报道，受台岛选举争议影响，包括“三通”在内的两岸交流开放措施，短期内难有进展。人力资源机构发现，台湾政治环境及两岸交通不便，反而对部分台湾白领阶层形成“推力”，刺激他们西进谋职。随着高阶人才赴大陆意愿明显增强，台湾可能面临“人才掏空”危机。

　　昱藤数字人力资源总经理曾毓芬表示，近来已经有部分外商银行向人力资源机构抱怨，在台湾几乎已经找不到适当的高阶管理或专业人才，“因为人都跑到大陆去了！”台湾一向以高人力素质自豪，然而近年来却出现高阶人才的供给速度落后于外移速度的趋势，而且外移方向明显集中到大陆。曾毓芬警告，当局与其努力防堵企业出走掏空台湾资金，更应担心的是人才出走，将引发“人力掏空”危机。

　　台一家人力机构公布的调查显示，选后十天，台湾经理级以上高阶企业主管，五成八的人有意赴大陆工作，且年收入愈高者、意愿也愈强。该调查针对五百二十一名企业主管进行，将这项调查与过去的类似调查相比发现，高待遇已经不是吸引高阶人才赴大陆的主要诱因。调查显示，只要大陆工作的平均薪资到达在台湾薪资的一点二倍，七成三的受访者就愿意赴大陆工作。
2004/04/13/09:31  华夏经纬网 

台湾约三成企业总裁考虑移居大陆 过半对选战结果不满 
 2004/04/12  华夏经纬网 

　　华夏经纬网4月12日讯：据台湾媒体报道，台湾有不少公司总裁，未来考虑举家移居大陆。

　　据悉，台湾《天下》杂志在台湾“大选”后对一千大企业总裁（CEO)进行问卷调查。在受调查者中，47.4%总裁指出，身边有亲友举家移居大陆。同时，也有27.9%表示未来可能因为工作或是其他考虑，举家移居大陆。

　　相关人士分析，台湾一千大企业和大陆的经贸关系正逐渐深化。企业到大陆投资的比率已愈来愈高。从2002年的46%，提升到55.6%。而且台湾企业在大陆经营获利的比率也愈来愈高，从2002年44.7%，提高到2003年47.1%。香港和大陆逐渐成为台商筹募资金的新市场。随着台湾企业国际化的脚步愈来愈快，近几年许多企业计划赴海外上市。一千大总裁当中，就有27.5%的总裁考虑到海外募资或是海外上市，其中更有高达43.8%的企业领导人考虑到香港上市、34.7%考虑到大陆上市、21.5%考虑到美国上市。

　　调查显示，有超过50%的总裁对于“大选”的结果不满意，满意的只有20%。而在“大选”后，有49%总裁对台湾未来政局更不乐观，觉得乐观的只有22%。
 2004/04/12  华夏经纬网