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----  日本人为何再度打人 中国员工不堪受辱愤然“自发性不工作”  (http://www.mhwh.com/dv7/dispbbs.asp?boardid=2&id=437)

--  作者:夏林
--  发布时间:2004/9/9 9:17:51

--  日本人为何再度打人 中国员工不堪受辱愤然“自发性不工作”

日员工掴人事件惹众怒 上千员工自发性不工作

2004年9月9日

南方都市报讯 (记者梁永建)9月3日,因为工作分歧,福田区一日资企业日方员工挥手扇了中方一管理人员一记耳光。日方员工的行径激起该公司上千名中方员工的强烈不满,要求厂方开除打人者,并责令其公开道歉。随后,上千名工人开始“自发性不工作”。7日,厂方宣布严肃处理打人者,工厂才恢复正常生产。

  该日资企业位于福田区泰然工业区泰然九路,一千四百多名员工,大多数为中方员工。打人事件发生该公司9月3日上周五下午4时许。据了解,打人的日籍员工是技术课的富沢先生,而被打的中方管理人员是制造课的系长王某

  昨日下午,记者接到反映后来到该公司,此时工厂已经恢复了生产秩序。有关负责人介绍说,工厂的确发生了日籍员工扇中国管理层员工耳光的事情。据公司调查,当时日籍员工富沢因为工作问题和王某产生分歧,而后引发争执。双方情绪当时都很激动,日籍员工富沢抬手当众扇了王某一记耳光。“随后,中方员工也回了他一个耳光,而且打得更狠一些。”该负责人介绍说。

  目击到此事的一员工说,当时在流水线上有许多员工都亲眼目睹了富沢动手打人的一幕,由于富沢这不是第一次对中方员工“动粗”了,大家都十分气愤,停下手头工作,上前跟他讲理。

  中方管理人员王某无端被打的消息,很快在该公司传开。据介绍,当晚,鉴于公司对此未能给出明确的处理意见,制造课值晚班的员工拒绝开工。9月4日,制造课员工撰写了一封致全厂工友的公开信,对该暴力事件提出质疑,表示日方人员不能随便殴打中方员工,这是对人权的侵犯,并号召所有员工在9月6日“自发性不工作”。双休日过后,厂方仍未作出明确答复,随后工厂约上千员工停止工作,表示“我们是‘自发性不工作’。

  7日,该日资企业的有关负责人表示,公司开始认为这是一起员工因为工作原因引发的争执,没有想到会引起上千员工如此强烈的反映。因为事情发生后,公司进行了调查处理,富沢也表示了道歉。但因在周末,处理结果没有及时公开。周一晚上,公司向工人公布了处理结果:富沢有错,并对其作出严肃处理,中方王某没有过错。随后工厂恢复了生产秩序。


--  作者:夏林
--  发布时间:2004/9/9 9:26:25

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真让人气愤啊!!!为什么日本人这样嚣张啊,老是动不动就打人。这样的事件已经不是头一回了。大家以前都听说过日本老板侮辱我们国人的事件吧。难道我们为了引进外资就要受这样的气吗??上文中我们中国员工的表现真让人解气啊,就应该反抗不公平的待遇,“哪里有压迫哪里就有反抗”。

我很欣喜看到我们国人现已认识到维护人权,这说明我们的法律意识有所提高。


--  作者:Yfzh1980
--  发布时间:2004/9/9 9:57:51

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我们的同胞好啊,我们不能让小日本在我们这文明的国度里面再随意打人了,中国人是不好欺负的,难道小日本还不为自己在抗日战争中失败的教训而忏悔吗?