2004年12月28日           包括华人在内的亚裔移民,常有难以突破“玻璃天花板”之叹,不过美国新泽西州朗讯科技华裔总裁萧美蕾(Mary Chan)却得以跻身以男性为主的朗讯科技高层主管行列。          今年才40出头的萧美蕾,是朗讯科技“明星部门”全球无线电研发部门的总裁,掌管朗讯科技第三代无线通讯CDMA、WCDMA、TDMA等平台技术研究发展,该部门全球员工超过3万人。她是目前朗讯科技职位最高的华裔主管。          上海出生,12岁随父母移民美国的萧美蕾能说流利中文,她的母亲是医师、父亲是电子工程师,她表示,从小立志跟随母亲的脚步悬壶济世,后来因缘际会进入哥伦比亚大学就读,主修电子工程,克绍箕裘父亲的志业。          在哥大就读期间,萧美蕾以优异的成绩获得朗讯科技“在校一年”计划奖学金,尚未踏出校门,已获得在朗讯科技贝尔实验室工作的机会,并获该公司奖学金完成电子工程硕士学位,1985年一出校门,她立刻受聘为朗讯全时员工,在该公司工作仅7年,就担任无线通讯硬件部门发展主任,负责发展当时朗讯才刚开发的CDMA行动电话。          在朗讯科技工作20年中,萧美蕾在朗讯科技无线通讯部门工作长达14年,曾任该公司计算机商业与金融管理部门主任、TDMA无线通讯产品组织副总裁等职务,她也是朗讯科技无线通讯网路集团内部“有色女性员工促进会”、亚裔员工促进会的主要支持者之一。          萧美蕾从基层做起,朗讯科技无线通讯部门不少华裔员工都称许这位女主管,认为她获得高层职位实至名归,不过萧美蕾谦虚地把个人成就归功于朗讯科技的“多元企业文化”。          与另一半育有两个孩子的萧美蕾说,尽管高科技业向来以男性员工为主,但朗讯科技高级主管不乏女性,例如该公司执行长罗素(Patricia F.Russo)即是女性,在该公司工作的性别、年龄,甚至族裔都不重要,该公司看重的是员工对工作的奉献。          来源/美国世界新闻网    记者/刘美玲     2004-12-27
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